Échantillonnage socio-économique
Béla Teeken, Jill Cairns, Mainassara Abdou Zaman-Allah
Expertise et inclusion sociale. Un guide pour choisir les participants aux essais sur le terrain avec l'approche tricot.
Assurer des participants expérimentés
Une faiblesse courante dans les sélections participatives standard de variétés est que les agriculteurs sont choisis sans tenir compte de leur expérience, du travail spécifique qu’ils accomplissent et de leur appartenance à une catégorie sociale locale particulière. Lorsqu’une attention est portée à cela, des catégories très générales sont généralement utilisées, telles que l’âge, le sexe, la profession, le niveau d’éducation ou la taille de l’exploitation. Par ailleurs, lorsque le genre est pris en compte, la pratique consiste principalement à inclure des agriculteurs et agricultrices en nombre égal pour évaluer les essais, sans tenir compte de leur expertise ou de leur expérience spécifique en agriculture.
Un autre problème est que les agriculteurs choisis sont souvent ceux qui se sentent à l’aise de parler et d’interagir dans le cadre d’une évaluation scientifique, ce qui met l’accent sur l’expérience en matière de raisonnement et de discours. Cela exclut souvent des personnes très compétentes qui ne sont pas en mesure ou qui ne sont pas autorisées à communiquer leurs compétences et connaissances par le langage. Mais même si le répondant est à l’aise pour parler, cela ne couvre pas les connaissances tacites, les compétences incarnées et les savoirs que les gens possèdent. Pourtant, les sélectionneurs sont intéressés par des informations détaillées et concrètes s'ils souhaitent aligner leur travail sur une approche de sélection dirigée par la demande, telle que l'approche "stage gate breeding" désormais introduite dans les programmes de sélection du secteur public du CGIAR.
Dans le cadre de cette réforme, il est également crucial de recueillir les avis non seulement des agriculteurs, mais aussi des transformateurs, des préparateurs et des commerçants qui transforment les cultures RTB en produits alimentaires comestibles de qualité.
Pour remédier à ces problèmes dans le choix des participants au TRICOT, nous travaillons avec un échantillonnage raisonné en utilisant une approche axée sur les groupes de tâches, avec une dimension explicite de genre. Cette dimension de genre n'est pas seulement importante dans le cadre de l'équité de genre, mais elle est également très pratique et concrète si nous voulons comprendre l'expertise et l'expérience des gens dans le cadre des tâches liées aux cultures racines, tubercules et bananes (RTB). En effet, ces tâches sont souvent genrées : certaines tâches sont fréquemment réalisées par un sexe spécifique.
Un groupe de tâches n'est pas nécessairement un groupe qui travaille ensemble, mais une catégorie de personnes appartenant au même segment social et effectuant des tâches similaires liées à la culture. Une telle approche est en accord avec une méthode de participation plus performative que purement délibérative (Richards, 2007). Dans une approche performative, les personnes qui ne sont pas fortes verbalement ou qui ne sont pas autorisées à s'exprimer sont incluses et abordées plus naturellement et tacitement, car elles sont identifiées comme un groupe de tâches spécifique dans un groupe social localement défini et pertinent.
D’un point de vue dirigé par la demande, les sélectionneurs souhaitent obtenir des informations précises sur l’adéquation des variétés améliorées dans les moyens de subsistance des utilisateurs. Cela inclut la compréhension des caractéristiques préférées par les utilisateurs. Pour obtenir ces informations, il est important de s’adresser à des personnes expérimentées et compétentes, non seulement en agriculture, mais aussi en transformation des cultures en produits alimentaires et en commercialisation des cultures.
Par exemple, si les hommes sont rarement impliqués dans la transformation du manioc en gari, un sélectionneur ne s'intéressera pas beaucoup aux préférences des hommes concernant la transformation, car ils ne seront pas toujours en mesure de fournir des connaissances pratiques basées sur l'expérience, faute de compétences.
Un mauvais exemple de choix des participants est une situation où quelqu’un voulait travailler avec des producteurs de mangues et a fini par recruter uniquement des hommes, dont aucun ne possédait de verger de manguiers. Lorsqu'ils furent confrontés à cela, le chef du village et ses amis prétendirent tous posséder un manguier dans leur cour arrière. Il est évident qu'un tricot avec de tels participants ne produira pas les meilleures informations.
| Groupe social localement pertinent* | Part de la population locale (orale ou enregistrée) [B1.4a] | Langue (langue enregistrée) [B1.4b] | Moyens de subsistance ou cultures associés [B1.4c] | Tâches liées au manioc (femmes) | Tâches liées au manioc (hommes) | Groupe favorisé ? (Oui=1, Non=2) [B1.4d] | Groupe politiquement actif et influent ? (Oui=1, Non=2) [B1.4e] |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| i. Ilaje (originaires de l'État d'Ondo) | 1000 | Dialecte Yoruba | Pêche, vente de poissons | 2 | 2 | ||
| ii. Agatu (immigrants de l'État de Benue) | 500 | Agatu | Agriculture (de subsistance et commerciale), travail agricole. Inclut le manioc | Agriculture (désherbage, récolte), transformation, commercialisation | Agriculture (désherbage, plantation, récolte), commercialisation des racines fraîches | 2 | 2 |
| iii. Markurdi (immigrants de l'État de Benue) | 100 | Tiv/Igede | Agriculture (de subsistance et commerciale), travail agricole. Inclut le manioc | Agriculture (désherbage), transformation, commercialisation | Agriculture, commercialisation des racines fraîches | 2 | 2 |
| iv. Hausa | 10 | Hausa | Commerce, pêche | 2 | 2 | ||
| v. Cotonou (immigrants de la République du Bénin) | 50 | Fon/Ewe | Agriculture (de subsistance et commerciale), principalement légumes, tomates, et piments. Inclut le manioc | Agriculture (plantation, désherbage), transformation, commercialisation | Agriculture et transformation occasionnelle | 2 | 2 |
| vii. Fulani | 150 | Fulfulde | Élevage de bétail | 2 | 2 | ||
| viii. Yoruba | 18145 | Yoruba | Agriculture (alimentation et cultures commerciales), commerce. Inclut le manioc | Transformation principalement, un peu d’agriculture (désherbage), marketing | Agriculture, marketing des racines fraîches | 1 | 1 |